
Описание вакансии: Retail Operations Supervisor
DeFacto — это уникальная Компания, которая вдохновляется своими сотрудниками, их энергией, видением и уникальностью.
Именно поэтому в DeFacto есть Департамент Мы имеем более чем 500 магазинов в более чем 100 странах мира, также более чем 30 магазинов, в каждом городе Казахстана», «С нашей командой численностью более 14000 сотрудников, мы для себя решили доносить наш модный концепт в атмосфере, где каждый чувствует себя комфортно и значимым.
Responsibilities :
- Achieve and exceed sales and gross margin budgets as set by Head Office
- Coaching the store managers to drive sales and targets
- Ensure all customers are provided with a perfect service
- Preparing operation store visit reports, identifying and taking actions for the areas for development, control of Reviewing P&L reports
- Monitoring of all operational processes in stores and ensure they are efficient and in line with company guidelines
- Ensure that Store staffing levels/recruitment is kept in line with their agreed budget
- Motivate and communicate with all members of the teams on their area to increase sales and ensure efficiency.
- Monitoring deliveries and terms for the commercial running of the stores
- Identifying stores maintenance, technical, replacement equipment and fixture needs
- Oversees market research and monitors competitor activity to identify opportunities and trends within existing and new market segments
- Ensure that all stores on their area comply with the store layout as per guideline
- Reviewing and improving all store expense details, setting revised targets to ensure costs are kept with target.
- Monitor refunds and returns taking action as required by Company rules
- Following to all stores create their quarterly action plans, evaluate them, monitor all operational issues
Requirements :
- Minimum 2 years of experience as Area Manager (Retail Fashion field)
- Advanced user of MS Office, 1C
- Perfect level of management and leadership skills
- Advanced English or Turkish
- Bachelor’s degree (preferable Management, Finance field)
- No obstacle for regular business trips over KZ regions
- No obstacle for relocation
Conditions:
- Warm corporate culture
- Decent level of salary
- Bonuses accordingly sales plan
- Strong professional team
- Intangible motivation, trainings
- Corporate events/sales competitions
- The opportunity for career & professional development
- Corporate discount for goods
- Work schedule 6/1
- Зарплата: Не указана
- Город: Алматы
- Адрес: Не указан
- Координаты: Не указаны
- Наличие авто: Нет
- Удаленная работа: Нет
- Пол: Не указан
- Опыт: Не указан
- Занятость: Полная
- Налоги: Не указаны
- Минимум GPA: Не указаны
- Defacto Retail Store Kz Company defactoretailstore@beam.kz
Контакты
Информация о компании
- Название: ТОО Defacto Retail Store Kz (Дефакто Ретэйл Стор Кз)
- БИН:
- Сайт: https://www.defacto.com/ru-kz
- Описание:
Defacto - это амбициозный турецкий бренд, который совершил взлет буквально за 15 лет работы. Дизайнерское бюро находится в Барселоне, модельеры которого сделали ставку на изделия повседневной одежды по доступным ценам. Розни
Приобретенный опыт и быстрый рост побудили компанию Defacto начать деятельность на зарубежных рынках. Со дня своего основания компания ДеФакто стремится стать всемирным брендом модной одежды, поэтому в феврале 2012 года она открыла свой первый зарубежный магазин в Казахстане. чная т
Сегодня компания Defacto имеет в общей сложности 45 магазинов за рубежом,о более чем в 30 странах мира, включая: Казахстан, Ирак, Египет, Беларусь, Марокко, Тунис, Косово, Албанию, Сербию, Грузию, Россию, Боснию и Герцеговину, Алжир, Азербайджан, Иорданию, Кыргызстан, Ливан, Палестину, Пакистан, Малайзию, Молдову, Афганистан, Украину, Оман, Турецкую Республику Северного Кипра и Турцию. Мы создаем индивидуальные коллекции для наших магазинов в каждой из этих стран в соответствии с локальной культурой и образам жизни наших покупателей.рговля
Головной офис в Турции разрабатывает инновационные проекты для наших коллег по всему миру, учитывая культуру и ментальность разных стран. Также удовлетворение жизнью и счастье наших сотрудников является для нас очень важным приоритетом. С этой целью мы создали специальный отдел «департамент Счастья».од
Присоединяйтесь к нам! Станьте частью команды успешных и счастливых людей!еж