Повар горячего цеха
smarter
Описание вакансии Повар горячего цеха

Обязанности:

  • приготовление блюд, согласно технологическим картам,
  • заготовки,
  • составление ежедневных заявок,
  • соблюдение санитарных норм.


Требования:

  • наличие санитарной книжки,
  • знание основ поварского дела.


Условия:

  • график работы: 2/2, с 07:00 - 19:00
  • обучение на рабочем месте,
  • бесплатное питание,
  • компенсация дорожных расходов,
  • оформление согласно законодательству РК


  • Зарплата: От 140000
  • Город: Алматы
  • Адрес: улица Толе Би, 136
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Полная
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

  • Контакты
  • ТОО Free Line Retail freelineretail@beam.kz
Информация о компании
  • Название: ТОО Free Line Retail
  • БИН:
  • Сайт: https://hirebee.kz/ru/company/too-free-line-retail-interfud
  • Описание:

    Компания " Free Line Retail" предлагает работу в динамично развивающейся компании с дружным коллективом.  


    Наша компания открыта для целеустремленных, энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии!

    Компания " Free Line Retail" - это торгово-производственная компания, которая существует на казахстанском рынке с 1996 года под торговой маркой «InterFood»

    Она включает в себя сеть супермаркетов премиум класса по г. Алматы и кулинарно-кондитерское производство.

    Количество сотрудников компании около 700 человек.

    Компания постоянно развивается и стремится предоставлять лучшие услуги.

    Наши ценности:

    • Ответственность
    • Качество
    • Высокий сервис
    • Честность
    • Преданность
    • Работа в команде
    • Развитие

    «Free Line Retail» - это большая дружная семья!

    Мы стремимся мотивировать каждого сотрудника двигаться вперед и развиваться вместе с компанией!

    Мы предлагаем нашим сотрудникам:

    • Оформление согласно ТК РК.
    • Интересную и престижную работу.
    • Конкурентоспособную оплату труда и социальный пакет, отражающие уровень компетентности и профессионализма сотрудника.
    • Неограниченные возможности для карьерного роста.
    • Возможность постоянно совершенствовать свои профессиональные навыки: специализированные тренинги, семинары.
    • Выпускникам - работу в магазинах с гибким графиком и возможностью карьерного роста, летнюю и преддипломную практику в офисе;
    • Молодым специалистам- стартовые вакансии в различных отделах офиса;
    • Опытным профессионалам - вакансии специалистов и менеджеров.