Описание вакансии Data Entry specialist (Accounting)

Responsibilities:

• Insert customer and account data by inputting text based and numerical information from source documents within time limits
• Compile, verify the accuracy, and sort information according to priorities to prepare source data for computer entry
• Review data for deficiencies or errors, correct any incompatibilities if possible and check the output
• Research and obtain further information for incomplete documents
• Apply data program techniques and procedures
• Generate reports, store completed work in designated locations and perform backup operations
• Scan documents and print files, when needed
• Keep information confidential
• Respond to queries for information and access relevant files
• Comply with data integrity and security policies
• Ensure proper use of office equipment and address any malfunctions

Requirements:

• Work experience is not required
• Experience with MS Office and data programs
• Typing speed and accuracy
• Attention to detail
• Confidentiality
• Organization skills, with an ability to stay focused on assigned tasks
• High school diploma in BA, Finance or accounting

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• Caspian International Restaurants Company caspianirc@beam.kz

Информация о компании

• Название: ТОО Caspian International Restaurants company
• БИН:
• Сайт: www.americana-group.com
• Описание:

  О компании

  Американа является одной из крупнейших компаний в области ресторанного бизнеса и производства продуктов питания на 20 рынках в регионе Ближний Восток и Северная Африка (MENA).

  Уже более 50 лет Американа управляет широким портфелем всемирно известных брендов, предоставляя рабочие места для более 60 000 человек.

  Американа стала первой компанией в регионе, внедрившей концепцию ресторанов быстрого обслуживания, запустив ресторан Wimpy в Кувейте в 1970 году.

  Мы компания-франчайзи, которой принадлежат права на такие бренды, как KFC, Pizza Hut, Hardee’s, Costa Coffee, Krispy Kreme, TGI Friday's и другие. На сегодняшний день сеть Американа насчитывает 1900 ресторанов на 12 рынках.

  Американа присутствует в Казахстане с 2007 года и управляет 90 ресторанами 4 брендов: KFC, Pizza Hut, Hardee’s и Costa Coffee.

   

  Наша миссия

  Наша миссия связывает сотрудников Американа на пути к достижению общей цели - быть мировым лидером в индустрии ресторанного бизнеса и производства продуктов питания, предоставляя нашим гостям качественную продукцию любимых брендов, превосходный сервис и наилучший клиентский опыт.

  Наши ценности

  Ценности Американа поддерживают миссию компании и формируют корпоративную культуру. Они руководят нашим поведением и предоставляют основу для принятия решений.

  Мы живем и дышим нашими Ценностями каждый день по мере того, как растем и принимаем новые вызовы.

  • Одержимость нашими гостями

  Мы должны каждый день превышать ожидания наших гостей, предоставляя качественные продукты и незабываемый сервис. Клиентоориентированность должна затрагивать все уровни и области нашей компании и быть обязательной составляющей нашей ежедневной деятельности.

  • Сотрудничество

  Мы достигаем лучших результатов с помощью работы в команде и общих целей. Мы активно вовлекаемся в командные обсуждения, поощряем вклад и обратную связь других сотрудников. Мы берем на себя ответственность за успех и благополучие наших коллег и стремимся создать рабочую атмосферу, которая привлекает, развивает и удерживает лучших сотрудников.

  • Мышление собственника

  Мы относимся к каждому тенге, как к собственному. Мы грамотно используем ресурсы компании, вкладываем деньги в выгодные проекты. Мы убеждаемся в том, что все наши инвестиции тщательно продуманы, оправданы и целесообразны. Мы сосредоточены на своей деятельности и берем на себя ответственность за свои результаты. Мы ценим талантливых профессионалов, признаем и вознаграждаем исключительную эффективность сотрудников на всех уровнях компании.

  • Скорость и инновации

  Мы осуществляем свою деятельность с чувством безотлагательности и легко адаптируемся к изменениям рынка. Мы хорошо понимаем наших гостей и их потребности и изменяем себя и наши продукты для того, чтобы всегда оставаться актуальными. Мы постоянно ищем новые решения, улучшаем процессы и принимаем оправданные риски, которые положительно влияют на наших гостей и улучшают деятельность компании.

  • Превосходное качество

  Мы стремимся к качеству всегда и во всем, что мы говорим и делаем, и стремимся превышать все ожидания. Мы всегда ищем пути улучшения и постоянно оцениваем свою конкурентоспособность на рынке. Мы гордимся нашими брендами, блюдами, сервисом и наследием.

  • Честность

  Мы всегда стремимся совершать правильные поступки и действия, даже если за нами никто не следит. Мы честные, открытые и располагающие к доверию. Мы сдерживаем свои обещания и обязательства перед другими людьми, напрямую и открыто решаем все вопросы. Мы ценим разнообразие и признаем существование различных мнений.

   

  Карьера в Американа

  Американа - компания, предоставляющая каждому сотруднику возможности для карьерного роста. Наша корпоративная культура основывается на принципах открытости и многообразия. Это то, во что мы верим, чем живем и дышим в Американа.

  Мы ищем лучших из лучших. Это ваш шанс стать частью компании и внести вклад в развитие всемирно-известных и всеми любимых брендов.

  Станьте частью семьи Американа и постройте успешную карьеру!