careerhub

Требуемый опыт работы: не требуется

Стажировка, полный день

В международную бухгалтерскую компанию (на рынке Казахстана с 2009 года) требуется помощник бухгалтера / практикант,

сфокусированный на быстром профессиональном и карьерном росте в области бухгалтерского учета

Какие возможности мы предлагаем:

1 Официальное трудоустройство, которое можно оформить, как практику для вуза

2. Поддержка опытных наставников

3. Корпоративное обучение: неограниченный доступ к изучению семинаров и курсов в удобных форматах

4. Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач

5. Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница

6. Чаты взаимопомощи, которые позволяют в текущем режиме оперативно получать ответы на возникающие текущие вопросы.

7. Увлекательную корпоративную жизнь: мероприятия и тимбилдинги, занятия йогой в офисе, коньки, волейбол, посещение театров и многое другое.

8. Удобный офис в шаговой доступности от ст. м. Алмалы

9. Свободный стиль одежды

Что мы ожидаем:

- Высшее (неоконченное высшее), средне-специальное образование в области бухгалтерского учета или финансов

- Базовые теоретические знания в области аудита и бухгалтерского учета.

- Возможность работать в стандартном графике 5/2 (09:00 - 18:00)

- Умение работать в команде

- Способность работать в режиме многозадачности и сжатых сроков

- Аналитический склад ума, ответственность, инициативность, аккуратность

- Знание 1С 8.3 приветствуется;

Какие перспективы? Карьерная лестница, варианты развития карьеры:

- Бухгалтер;

- Ведущий бухгалтер;

- Руководитель отдела.

Название: ТОО Камерир
БИН:
Сайт: https://www.kamerir.kz/
Описание:
С 2009 года ТОО «Камерир» специализируется на оказании бухгалтерских услуг и регистрации ТОО, филиалов и представительств в Алматы. Современные направления деятельности компании включают:
- бухгалтерские
- кадровые и юридические услуги
- центр обучения
- 1С-Аудит, а также портал полезных документов Документ.kz.
За это время сложилась сильная команда профессионалов, сформировались ценности компании и школа со своими методиками, регламентами и системой управления.
Мы стараемся выстраивать отношения с нашими клиентами на партнерской, взаимовыгодной основе, дополняя и приумножая существующие возможности развития.