Главный специалист упр. правового обеспечения вн. деят-и юридического департамента
smarter

Описание вакансии: Главный специалист упр. правового обеспечения вн. деят-и юридического департамента

Обязанности:

  • проверяет на соответствие требованиям законодательства Республики Казахстан проекты (при необходимости, участвует в подготовке) договоров (контрактов, соглашений, дополнительных соглашений), заключаемых Фондом с юридическими и физическими лицами в рамках хозяйственной деятельности Фонда;
  • представляет интересы Фонда в уполномоченных государственных органах и, при необходимости, в иных организациях по вопросам, входящим в компетенцию Управления;
  • готовит от имени Фонда исковые материалы по хозяйственной деятельности, за исключением исковой работы по эмитентам, допустившим дефолт, защищает его интересы при рассмотрении дел в судебных органах, совместно с другими подразделениями готовит ответы по претензионным и исковым требованиям, связанным с указанной деятельностью Фонда;
  • рассматривает письменные обращения физических и юридических лиц правового характера по вопросам хозяйственной деятельности Фонда, готовит по ним ответы или юридические заключения;
  • представляет юридические заключения по вопросам, возникающим в процессе осуществления Фондом хозяйственной деятельности, дает консультации по правовым вопросам, связанным с осуществлением Фондом закупок;
  • осуществляет в соответствии с поступающими запросами подготовку писем
  • и разъяснений рекомендательного характера по правовым вопросам, касающимся хозяйственной деятельности Фонда и закупок;
  • участвует в совершенствовании законодательства Республики Казахстан путем осуществления правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан;
  • участвует в рассмотрении материалов по привлечению работников Фонда к дисциплинарной и материальной ответственности;
  • осуществляет действия по государственной регистрации Устава и
  • изменений/дополнений к нему, а также положений о филиалах Фонда в органах юстиции Республики Казахстан;
  • проводит юридическую экспертизу проектов внутренних нормативных документов Фонда на предмет соответствия законодательству Республики Казахстан и правильного, единообразного его применения подразделениями Фонда;
  • организует подготовку предложений по совершенствованию законодательства Республики Казахстан в пределах компетенции Подразделения;
  • осуществляет учет и хранение производных нормативных документов Фонда, за исключением случаев, предусмотренных внутренними нормативными документами Фонда;
  • осуществляет ведение единой электронной базы внутренних нормативных документов «Реестр ВНД» и размещение электронных копий документов на внутреннем интернет-ресурсе Фонда в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Фонда;
  • участвует в работе по кадровым вопросам в части учета рабочего времени и отпусков работников Подразделения;
  • участвует в работе по ведению делопроизводства Подразделения;
  • осуществляет разработку внутренних документов, относящихся к компетенции Подразделения;
  • участвует в планировании деятельности Подразделения и составлении отчетов по результатам деятельности Подразделения, а также при необходимости составляет иные отчеты;
  • регистрирует рисковые события Подразделения;
  • участвует в работе по внесению предложений по планированию средств бюджета (сметы расходов) по сметным назначениям, закрепленным за Подразделением;
  • по согласованию с непосредственным руководителем участвует в совещаниях, рабочих группах по вопросам, относящимся к компетенции Подразделения;


Требования:

  • опыт работы в подготовке юридических заключений, писем и разъяснений рекомендательного характера по правовым вопросам (владение юридической терминологией, грамотным изложением текста и речью; умение проводить аналитику);
  • опыт работы в процессе организации или участия в государственных закупках или в иных закупках, проводимых в Республики Казахстан;
  • опыт работы в подготовке претензионно - исковых материалов и защиты интересов в суде;
  • опыт взаимодействия с государственными, правоохранительными и судебными органами;
  • уметь работать с большими объемами информации, обладать хорошей памятью.
  • ВЫСШЕЕ юридическое образование,
  • СТАЖ РАБОТЫ ПО ФУНКЦИОНАЛЬНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ДОЛЖНОСТИ НЕ МЕНЕЕ 2-х ЛЕТ.


Условия:

  • добровольное медицинское страхование


  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: Не указан
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Полная
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

    • Контакты
  • ENPF AO enpf@beam.kz
Информация о компании
  • Название: АО Единый накопительный пенсионный фонд
  • БИН:
  • Сайт: https://www.enpf.kz/ru/
  • Описание:

    Акционерное общество «Единый накопительный пенсионный фонд» (АО «ЕНПФ») было создано 22 августа 2013 года на базе Государственного накопительного пенсионного фонда (ГНПФ).

    Учредителем и акционером АО «ЕНПФ» является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан.

    Управление пенсионными активами АО «ЕНПФ» осуществляет Национальный Банк РК.


    МИССИЯ ЕНПФ

    Надежный учет пенсионных сбережений и оказание качественных пенсионных услуг, доступных каждому вкладчику


    ВИДЕНИЕ

    Высокотехнологичный финансовый институт с персонализированным подходом к формированию и планированию накопительной пенсии


    ЦЕННОСТИ ЕНПФ

    • Человекоцентричность и ориентированность на потребителя 

    Фонд видит в каждом прежде всего человека с присущей ему индивидуальностью. Интересы клиентов ЕНПФ – самое важное, и Фонд делает все, чтобы его пенсионные услуги были доступны, понятны, своевременны и соответствовали текущим и будущим потребностям клиентов.

    • Приверженность качеству

    Слаженная работа команды профессионалов, разделяющих цели и ценности Фонда, соблюдающих установленные стандарты качества.

    • Технологичность 

    Фонд применяет в своей деятельности современные технологии, персонал Фонда постоянно учится и применяет новые навыки и знания, чтобы быть готовыми к требованиям и вызовам времени. 

    • Надежность 

    Фонд нацелен на поддержание высоких стандартов корпоративного управления, осуществляет свою деятельность строго в рамках, определенных законодательством Республики Казахстан. 

    • Ответственность

    Руководство и работники ЕНПФ несут ответственность перед вкладчиками и получателями пенсионных накоплений за постоянное совершенствование деятельности Фонда, экономичное и рациональное использование ресурсов. 

    • Прозрачность и открытость

    Фонд открыт для коммуникаций с общественностью, регулярно публикует в открытых информационных источниках сведения о состоянии пенсионных накоплений и своем текущем финансовом состоянии. 


    СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЕНПФ

    Персонализированный подход к оказанию пенсионных услуг и коммуникациям с каждым участником с учетом лучшей мировой практики

    • Развитие и модернизация каналов коммуникаций с вкладчиками и получателями с учетом их индивидуальных потребностей 
    • Развитие персонального консультирования и информирования 
    • Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда 


    Эффективное взаимодействие с общественностью и контрпартнерами ЕНПФ по вопросам накопительной пенсионной системы 

    • Повышение уровня информированности населения в сфере пенсионного обеспечения и укрепление доверия населения к накопительной пенсионной системе и ЕНПФ 
    • Взаимодействие с агентами-плательщиками пенсионных взносов 
    • Взаимодействие с государственными органами 
    • Взаимодействие с другими контрпартнерами ЕНПФ 


    Выработка предложений и реализация законодательства по дальнейшему развитию накопительной пенсионной системы Казахстана

    • Формирование информационно-статистической базы, совершенствование инструментария актуарного моделирования для проведения анализа и выработки предложений по направлениям дальнейшего развития НПС 
    • Внедрение нового компонента накопительной пенсионной системы – обязательных пенсионных взносов работодателя
    • Осуществление функций ЕНПФ в качестве Компетентного органа в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС 
    • Совершенствование параметров и механизмов осуществления пенсионных выплат