Описание вакансии: Специалист отдела кадров

Обязанности:

• кадровый учет в программе 1С;
• разработка, внесение изменений во внутренние нормативные документы подразделения;
• участие в разработке и внедрении кадровой политики;
• обеспечение надежной защиты документов и информации, составляющих коммерческую тайну;
• участие в разработке и обеспечение контроля выполнения правил внутреннего трудового распорядка;
• предоставление соответствующим должностным лицам отчетную и иную служебную документацию по своему направлению деятельности;
• планирование, организация и контроль документального оформления приема, перемещений и увольнений работников (прием заявлений, издание приказов, сбор необходимых документов и т.п.);
• консультация работников по вопросам трудовых правоотношений. Совместно с Юридическим управлением решает проблемные ситуации с целью недопущения их перехода в трудовые споры;
• заключение Договоров: Аренда, оказание услуг и иных договоров гражданско-правового характера;
• подготовка, проверка и предоставление документов для начислений (заработной платы, отпускных, премий работникам);
• организация, планирование и координация формирования штатного расписания, его обновление, документирование и ввод в электронную систему учета;
• работа с порталом enbek.kz;
• обеспечение работников медицинской страховкой совместно со связанными подразделениями;
• участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций;
• контроль трудовой дисциплины: взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам трудового распорядка, дисциплины труда;
• участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
• принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий, оформлении их решений;
• анализирует состояние трудовой дисциплины, и выполнение работниками организации порядка внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины;
• контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, соблюдение порядка хранения и заполнения трудовых книжек и иных документов, оформления иной установленной документации по кадрам, а также внесение соответствующей информации в банк данных о персонале организации;
• составляет установленную отчетность.

Должен знать:

• законодательные, иные нормативные правовые акты и методические материалы по управлению персоналом;
• структуру и штаты организации, его профиль, специализацию и перспективы развития;
• порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах;
• источники обеспечения организации кадрами;
• методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров;
• положения о проведении аттестации;
• порядок избрания (назначения) на должность;
• порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
• порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации;
• порядок составления отчетности по кадрам;
• основы психологии и социологии труда, пенсионного обеспечения;
• средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Требования:

• высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров (юридическое, педагогическое);
• Навыки пользователя ПК, MS Office, 1C;
• стрессоустойчивость;
• высокая работоспособность.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РК;
• График работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дружный коллектив и интересная работа;
• Возможность карьерного роста;
• Социальный пакет;
• Испытательный срок – 3 месяца.

• Зарплата: 250000 - 280000
• Город: Алматы
• Адрес: микрорайон Алмагуль, 15А
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• НЕФТЯНАЯ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ АО nsk@beam.kz

Информация о компании

• Название: АО НЕФТЯНАЯ СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ
• БИН:
• Сайт: https://www.nsk.kz/ru/page/o-kompanii/
• Описание:

  Страховая компания «НСК» создана в 1996 году. В планах учредителей было создание сильной, динамичной компании.

  АО «НСК» на протяжении многих лет уверенно занимает лидирующие позиции по ключевым направлениям страхования, благодаря сильной стратегии, высоким стандартам и компетентным менеджерам. Это оценили не только наши партнёры, из года в год сотрудничающие с «НСК», но и независимые эксперты, высоко оценивающие уровень компании.

  Мы обеспечиваем нашим клиентам максимальные гарантии надежного и качественного страхования, полностью отвечающего их интересам. Динамичный рост компании во многом заслуга людей, доверившихся АО «НСК». Мы развиваемся вместе с нашими партнёрами.

  
  

  Мы с уверенностью можем сказать, что пришли к результатам, которыми можем по праву гордиться.

  В 2021 году компания сосредоточилась на интенсивном развитии, что обеспечило высокие темпы роста показателей объемов бизнеса и прибыли.

  Это ожидаемый результат реализации принятой стратегии развития, проводимых организационных, инфраструктурных и операционных изменений, совершенствования внутренней структуры и бизнес-процессов, проводимых в предыдущие годы.

  Из достигнутых результатов работы — прирост страховых премий за 2021 год по сравнению с 2020 годом составил более 20%, заключено свыше 570 000 договоров с физическими лицами и более 98 000 договоров с корпоративными клиентами.

  Мировое рейтинговое агентство Standard&Poors в июне 2021 года подтвердило рейтинг на уровне «B+», прогноз «Стабильный».

  Профессионализм нашей команды позволяет клиентам АО «НСК» наслаждаться жизнью и заниматься любимым делом, не боясь и не переживая: развиваться, покорять новые цели, путешествовать и решать самые смелые задачи.

  АО «НСК» с уверенностью смотрит в будущее, опираясь на обширный опыт работы, ежедневный высокопрофессиональный труд специалистов, финансовую устойчивость и передовые технологии.