Описание вакансии: Специалист в отдел тех. поддержки 1С

Если Вы любите решать нестандартные задачи, хотите развиваться, не боитесь сложностей и ответственности.

Тогда наша вакансия для Вас! Мы ищем специалиста в отдел сопровождения корпоративных клиентов.

Личные качества и требования к соискателю:

• Активная жизненная позиция, позитивный настрой
• Работа на результат
• Обучаемость
• Коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость
• Ответственность и желание добиваться результатов
• Пунктуальность

Необходимые навыки и умения:

• Приветствуется знание 1С, опыт работы в сфере микрокредитования и IT-специалиста

Должностные обязанности:

• Удаленная работа по поддержке и сопровождению корпоративных клиентов в работе с 1С
• Удаленная помощь клиентам по возникающим вопросам и обучение пользователей работе с 1С
• Удаленно устанавливать и обеспечивать бесперебойную работу 1С
• Удаленная установка, настройка и обновление программных продуктов ФИРМЫ "1С"

Условия работы:

• Работа в офисе
• Молодой динамичный коллектив
• Обучение, стажировка и сертификация по программным продуктам «1С»
• Обучение по программным продуктам «1С»
• Сертификация по программным продуктам в фирме «1С»

 Какие перспективы? Карьерная лестница, варианты развития карьеры:

• Специалист поддержки
• Ведущий специалист
• Руководитель отдела

• Зарплата: 150000 - 200000
• Город: Алматы
• Адрес: проспект Сакена Сейфуллина, 531
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• Тамара ВЦ Интеграция Company integracia@beam.kz

Информация о компании

• Название: ТОО ВЦ Интеграция
• БИН:
• Сайт: https://www.integracia.kz/
• Описание:

  МНОГОЛЕТНИЙ ОПЫТ

  Компания работает с 2008 года на рынке, поставляя решения по автоматизации управления и учета на базе программных продуктов «1С». Компания предоставляет полный спектр услуг начиная от постановки задачи, поставки как программного обеспечения, так и компьютерного или торгового оборудования, внедрения, обучения пользователей и до сервисной поддержки ИТ инфраструктуры. Имеет успешный опыт более чем 850 проведенных внедрений и проектов.

  ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ВЫПОЛНЕННЫЕ РАБОТЫ

  Мы несем ответственность за результат и выполним весь гарантийный объем восстановительно-компенсационных работ, до получения 100% соответствия спецификации РЕЗУЛЬТАТА Заказчика. Вы не только не рискуете получить дополнительный счет, но также можете точно рассчитать конечную стоимость как первоначальных, так и последующих затрат на функционирование Программно-аппаратного комплекса в рамках периода.

  КОМПЛЕКСНЫЙ ПОДХОД

  ВЦ Интеграция имеет комплексный подход в работе. Мы работаем в комплексе с компьютерным и торговым оборудованием, локальными сетями, ПРОГРАММНЫМИ ПРОДУКТАМИ 1С и другими прикладными задачами. Ориентируясь на достижение высокого уровня отказоустойчивости Системы. Таким образом регулярное сопровождение в ВЦ Интеграция решает не только вопросы 1С, но все вопросы и задачи по сопровождению и развитию вашего ИТ структуры.

  
  

  СТАТУСЫ И КВАЛИФИКАЦИИ 1С

  Статус 1С:Франчайзи: Фирмы-франчайзи работают под единой маркой «1С:ФРАНЧАЙЗИНГ», имеют в своем составе аттестованных фирмой «1С» специалистов. Данный статус обеспечивает индустриальное качество услуг, позволяющее сочетать эффективность, профессионализм частной компании с мощью, технологическими достижениями и гарантиями ведущего российского разработчика программного обеспечения. Сертификаты 1С: Профессионал по конфигурации 1С:Бухгалтерия 7.7; Профессионал по конфигурации 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана; Профессионал по конфигурации 1С:Управление торговлей 8 для Казахстана; Профессионал по платформе 1С:Предприятие 8; Специалист по конфигурации 1С:Бухгалтерия 7.7; Специалист по конфигурации 1С:Бухгалтерия 8 для Казахстана; Специалист по платформе 1С:Предприятие 8.

  
  

  ЛОЯЛЬНАЯ КОРПОРАТИНАЯ КУЛЬТУРА

  Мы всегда остаемся вежливыми и соблюдаем субординацию в двух стороннем порядке. Мы считаем, что работа – это очень важная часть жизни, но не единственная. Личные планы развития сотрудников, четкое определение доверенного фронта, ясные критерии работы и успеха. Мы ждем Вас.