
Описание вакансии: Product Owner/Менеджер проектов развития развития зарплатных проектов
Обязанности:
- Развитие зарплатных проектов;
- Развитие проекта зарплатных карт.
Требования:
- Опыт работы в проектах не менее 2-х лет;
- Желателен опыт работы в области разработки карточных продуктов, а именно ЗП проектами и ЗП картами не менее 1 года;
- Знание законодательной базы по банковской системе, банковских процедур;
- Знание бизнес-процессов по карточному бизнесу;
- Навыки работы с ПО Openway,
- Навыки работы с ПО Колвир;
Условия:
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Дружную сплоченную команду;
- Медицинскую страховку;
- И другие плюшки.
- Зарплата: Не указана
- Город: Алматы
- Адрес: Не указан
- Координаты: Не указаны
- Наличие авто: Нет
- Удаленная работа: Нет
- Пол: Не указан
- Опыт: Не указан
- Занятость: Полная
- Налоги: Не указаны
- Минимум GPA: Не указаны
- Bank CenterCredit bankcentercredit@beam.kz
Контакты
Информация о компании
- Название: АО Банк ЦентрКредит (АО "БЦК")
- БИН:
- Сайт: https://www.bcc.kz/
- Описание:
Акционерное общество "Банк ЦентрКредит" создано 19 сентября 1988 года и является одним из первых коммерческих банков Казахстана.
Акционеры Банка:
Байсеитов Бахытбек Рымбекович
Ли Владислав Сединович
Банк имеет собственную широкую филиальную сеть по республике, обслуживает юридических и физических лиц более чем в 100 филиалах и отделениях. Корреспондентская сеть банка насчитывает порядка 40 иностранных банков, что позволяет осуществлять расчеты с Вашими партнерами по всему миру.
БЦК активно участвует практически во всех государственных программах поддержки предпринимательства. По итогам 2015 года БЦК был удостоен звания "лучший банк по субсидированию кредитов в 2014 году в рамках Программы развития моногородов на 2012–2020 годы". Также БЦК является лидером по количеству подписанных договоров гарантии АО "Фонд развития предпринимательства "Даму"" в рамках программы "Дорожная карта бизнеса 2020".
Корпоративные ценности Банка ЦентрКредит – это важные принципы нашей работы.
В своей ежедневной деятельности сотрудники банка стремятся следовать корпоративным ценностям банка - честности, профессионализму, оперативности, доброжелательности по отношению к коллегам, клиентам и партнерам, соблюдая деловую и профессиональную этику.
- ДОБРОЖЕЛАТЕЛЬНОСТЬ
- ПРОФЕССИОНАЛИЗМ
- ОПЕРАТИВНОСТЬ
- ЧЕСТНОСТЬ