Младший специалист по подбору персонала
smarter

Описание вакансии: Младший специалист по подбору персонала

Burger King Corporation — легенда американского фастфуда!

Основана в 1954 г. В настоящий момент в 76 странах мира работают 12 200 ресторанов Burger King, которые обслуживают около 12 млн. посетителей ежедневно. Из них почти 90% ресторанов работают по франчайзингу.

Это крупная международная компания, при этом динамичная и демократичная!

На данный момент наша команда в поиске Младшего специалиста по подбору персонала.

Если Вы человек, который всегда ищет возможности и решения, который может работать много и упорно над достижением цели, который стремится к новым знаниям и хочет строить карьеру в сфере рекрутинга и HR, то мы ждем именно Вас!

Обязанности:

  • Формирование внешнего кадрового резерва
  • Поиск и подбор менеджерского состава операционного департамента
  • Контроль и закрытие линейных позиций (массовый подбор)
  • Проведение мэппинга рынка труда, мониторинга заработных плат
  • Подготовка и сдача аналитической отчетности
  • Помощь в организации прохождения испытательного срока сотрудников
  • Участие в проектах по оптимизации рекрутинговых процессов


Требования:

  • Высшее образование
  • Более 1 года на аналогичной позиции
  • Знание казахского языка
  • Уверенный пользователь ПК, Excel, MS Office. Outlook
  • Аналитические способности, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, гибкость, навыки коммуникации


Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Карьерный рост
  • Работа в современном и уютном офисе
  • Корпоративная скидка в ресторанах


  • Зарплата: Не указана
  • Город: Алматы
  • Адрес: проспект Назарбаева, 100Г
  • Координаты: Не указаны
  • Наличие авто: Нет
  • Удаленная работа: Нет
  • Пол: Не указан
  • Опыт: Не указан
  • Занятость: Полная
  • Налоги: Не указаны
  • Минимум GPA: Не указаны

  • Контакты
  • BURGER KING Company burgerking@beam.kz
Информация о компании
  • Название: ТОО “QSR"
  • БИН:
  • Сайт: https://qsr.kz/ru
  • Описание:

    Благодаря талантливым сотрудникам и ответственному подходу к бизнесу BURGER KING® в Казахстане – одна из самых динамично развивающихся сетей ресторанов быстрого питания в стране.

    С момента выхода на рынок в конце мая 2012 г. BURGER KING® открыл 28 ресторанов. Компания продолжает реализацию амбициозных планов по завоеванию казахстанского рынка и в ближайшее время планирует открытие еще нескольких ресторанов и фуд-кортов в Казахстане. Строительство ресторанов BURGER KING® осуществляется строго с соблюдением высочайших международных стандартов качества и безопасности. Все рестораны оснащены передовым профессиональным кухонным оборудованием, специализированной вычислительной техникой и современным программным обеспечением, которые позволяют ускорить процесс обслуживания большого количества гостей одновременно.


    Наш девиз:

    Лучшие люди совершают невозможное каждый день


    Наше видение:

    Дарить людям улыбки путем предоставления высококачественной еды по доступной цене и гостеприимного обслуживания в комфортной и приятной обстановке


    Наша цель:

    Обеспечить преимущество первопроходца, создавая стремительно растущую сеть ресторанов в сегменте бургеров, путем открытия 50 ресторанов в течение 5 лет


    Наши ценности:

    — Построение Компании с качественными людьми

    — Предоставление легендарного сервиса гостям

    — Приготовление самой желанной еды

    — Формирование у гостей приятного впечатления от посещения ресторанов

    — Достижение качественного роста

    — Построение высокопроизводительных команд


    Развитие карьеры

    Наш приоритет – создавать максимум возможностей для команды. Поэтому мы создаем благоприятную атмосферу в коллективе, предлагаем нашим людям справедливую оплату труда, безопасные условия работы, привлекательный социальный пакет, а главное способствуем личностному и профессиональному развитию сотрудников.

    В этой связи особое внимание в BURGER KING® уделяется обучению и развитию персонала. В компании организована система обучения, основанная на международном опыте и мировых стандартах.

    Для нас важно понимать, что людям нравится работать и развиваться вместе с Компанией.