Описание вакансии: Главный специалист Отдела расчетов с сотрудниками (временная вакансия)

Департамент бухгалтерского учета АО "ЕНПФ"

ВРЕМЕННАЯ ВАКАНСИЯ

Обязанности:

• анализ и своевременное реагирование на изменения действующего законодательства Республики Казахстан и международных стандартов финансовой отчетности, регламентирующих нормы и требования по ведению бухгалтерского и налогового учета, разработка мероприятий по оптимизации налоговых, других обязательных платежей в бюджет и прочих бухгалтерских процедур и операций, входящих в компетенцию Отдела;
• разработка предложений и постановка задач по оптимизации и автоматизации процессов бухгалтерского и налогового учета, в пределах компетенции Отдела;
• - обеспечение своевременности и корректности начислений, удержаний и на основании соответствующих документов и табеля учета использования рабочего времени, а также отражения их на соответствующих балансовых счетах в программе «1С: Предприятие»;
• - осуществление своевременного начисления платежей, связанных с оплатой труда, а также осуществление учета и контроля прочих вычетов и удержаний с заработной платы работников Фонда;
• - ежедневное осуществление сверки остатков по балансовым счетам;
• проведение работ по погашению дебиторской и кредиторской задолженности работников Фонда;
• своевременное составление и представление статистической отчетности по труду бухгалтерам филиалов, в регулирующие и контролирующие органы в порядке, предусмотренном законодательством Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Фонда, а также представление заинтересованным лицам оперативных сводных отчетов и иной бухгалтерской отчетности относящейся к компетенции Отдела;
• проведение работ по исполнению судебных актов по взысканию на заработную плату и иные виды доходов работников;
• ввод данных для начисления заработной платы работникам в используемую Фондом автоматизированную систему бухгалтерского учета;
• формирование расчетно-платежных ведомостей на получение заработной платы и расчетных листов по заработной плате работников;
• обработка первичной документации по соответствующим участкам учета (приказы, листки о временной нетрудоспособности, выплаты за сверхурочную работу, отпуска и т.п.);
• участие в разработке и согласовании внутренних нормативных документов Фонда по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения;
• обеспечение руководство Фонда и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной информацией
• по закрепленному участку учета;
• иные функции по поручению руководителя Отдела и Подразделения по вопросам, входящим в компетенцию Отдела и Подразделения.

Профессиональная компетентность, знание:

• 1) Законодательство Республики Казахстан, регулирующее деятельность Фонда и акционерных обществ, а также требования иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, необходимых для осуществления возложенных на него должностных обязанностей;
• 2) требования внутренних нормативных документов Фонда, регламентирующих деятельность Фонда и непосредственно Подразделения для осуществления возложенных на него должностных обязанностей;
• 3) методические документы по бухгалтерскому и налоговому учету, основы Международных стандартов финансовой отчетности.
• 4) знание Конституции Республики Казахстан, Кодекса Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах», Трудового кодекса Республики Казахстан, законов Республики Казахстан, «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» «О бухгалтерском учете», иных нормативных правовых актов, необходимых для осуществления возложенных на него обязанностей.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы бухгалтером не менее 2 (двух) лет;

Навыки работы:

• Навыки работы на компьютере и с другой офисной техникой: владение программным обеспечением: 1С:Предприятие, Microsoft Word – базовый уровень, Microsoft Excel - основной уровень, Outlook, E-mail, Internet.

Условия:

• добровольное медицинское страхование.

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• ENPF AO enpf@beam.kz

Информация о компании

• Название: АО Единый накопительный пенсионный фонд
• БИН:
• Сайт: https://www.enpf.kz/ru/
• Описание:

  Акционерное общество «Единый накопительный пенсионный фонд» (АО «ЕНПФ») было создано 22 августа 2013 года на базе Государственного накопительного пенсионного фонда (ГНПФ).

  Учредителем и акционером АО «ЕНПФ» является Правительство Республики Казахстан в лице ГУ «Комитет государственного имущества и приватизации» Министерства финансов Республики Казахстан.

  Управление пенсионными активами АО «ЕНПФ» осуществляет Национальный Банк РК.

  
  

  МИССИЯ ЕНПФ

  Надежный учет пенсионных сбережений и оказание качественных пенсионных услуг, доступных каждому вкладчику

  
  

  ВИДЕНИЕ

  Высокотехнологичный финансовый институт с персонализированным подходом к формированию и планированию накопительной пенсии

  
  

  ЦЕННОСТИ ЕНПФ

  • Человекоцентричность и ориентированность на потребителя 

  Фонд видит в каждом прежде всего человека с присущей ему индивидуальностью. Интересы клиентов ЕНПФ – самое важное, и Фонд делает все, чтобы его пенсионные услуги были доступны, понятны, своевременны и соответствовали текущим и будущим потребностям клиентов.

  • Приверженность качеству

  Слаженная работа команды профессионалов, разделяющих цели и ценности Фонда, соблюдающих установленные стандарты качества.

  • Технологичность 

  Фонд применяет в своей деятельности современные технологии, персонал Фонда постоянно учится и применяет новые навыки и знания, чтобы быть готовыми к требованиям и вызовам времени. 

  • Надежность 

  Фонд нацелен на поддержание высоких стандартов корпоративного управления, осуществляет свою деятельность строго в рамках, определенных законодательством Республики Казахстан. 

  • Ответственность

  Руководство и работники ЕНПФ несут ответственность перед вкладчиками и получателями пенсионных накоплений за постоянное совершенствование деятельности Фонда, экономичное и рациональное использование ресурсов. 

  • Прозрачность и открытость

  Фонд открыт для коммуникаций с общественностью, регулярно публикует в открытых информационных источниках сведения о состоянии пенсионных накоплений и своем текущем финансовом состоянии. 

  
  

  СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЕНПФ

  Персонализированный подход к оказанию пенсионных услуг и коммуникациям с каждым участником с учетом лучшей мировой практики

  • Развитие и модернизация каналов коммуникаций с вкладчиками и получателями с учетом их индивидуальных потребностей 
  • Развитие персонального консультирования и информирования 
  • Соблюдение установленных стандартов качества и совершенствование процессов Фонда 

  
  

  Эффективное взаимодействие с общественностью и контрпартнерами ЕНПФ по вопросам накопительной пенсионной системы 

  • Повышение уровня информированности населения в сфере пенсионного обеспечения и укрепление доверия населения к накопительной пенсионной системе и ЕНПФ 
  • Взаимодействие с агентами-плательщиками пенсионных взносов 
  • Взаимодействие с государственными органами 
  • Взаимодействие с другими контрпартнерами ЕНПФ 

  
  

  Выработка предложений и реализация законодательства по дальнейшему развитию накопительной пенсионной системы Казахстана

  • Формирование информационно-статистической базы, совершенствование инструментария актуарного моделирования для проведения анализа и выработки предложений по направлениям дальнейшего развития НПС 
  • Внедрение нового компонента накопительной пенсионной системы – обязательных пенсионных взносов работодателя
  • Осуществление функций ЕНПФ в качестве Компетентного органа в рамках Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС 
  • Совершенствование параметров и механизмов осуществления пенсионных выплат