Описание вакансии: JTI I Специалист по административно-хозяйственным вопросам

ВАКАНСИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННЫМ ВОПРОСАМ

О Компании:

JTI (Japan Tobacco International) входит в состав Группы Компаний Japan Tobacco – ведущего международного производителя табачных изделий, находящегося в списке Fortune 500. JTI продает свои всемирно известные бренды в 130 странах, имеет 29 собственных фабрик по всему миру, а общее количество сотрудников насчитывает 45 000 человек, представляющих более 115 национальностей. В 27 региональном офисе компании JTI в Казахстане, Центральной Азии и Монголии работает около 1000 сотрудников. Собственная фабрика располагается в Алматинской области и является центром для экспорта в страны Центральной Азии и Монголии.

JTI Kazakhstan, начиная с 2014 года ежегодно получает престижную международную сертификацию «Top Employer», подтверждающая, что компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации.

Цель позиции:

Работник в данной должности организует и контролирует работу по аренде офисов в г. Алматы и в регионах. Обеспечивает сохранность имущества работодателя, закуп, учёт и перемещение основных средств работодателя. Выполняет другие поручения, связанные с данной должностью.

Требования:

·        Высшее образование;

·        Владение английским языком (на уровне Intermediate и выше);

·        Стрессоустойчивость;

·        Умение вести деловую переписку на русском и английском языках;

·        Знание казахского языка приветствуется.

ОБЯЗАННОСТИ:

 

·        Контролирует на ежедневной основе чистоту и порядок в помещениях;

·        Работает с контрагентами. Организует проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ, приёмку выполненных ремонтных работ;

·        Осуществляет и поддерживает порядок на внешнем складе мебели. Следит за прилегающей и внешней территорией фабрики;

·        Ведет учет расходов административного отдела;

·        Проводит закуп основных средств через программу. Несет ответственность за своевременные подачу и обновление данных в программе;

·        Осуществляет контроль над качеством текстовых переводов на казахский и английский языки, осуществляемые персоналом ресепшн;

·        Организует и участвует в проектах Well-being (спортивные турниры, праздничные мероприятия и пр.)

УСЛОВИЯ:

·        Трудоустройство в штат организации, оказывающей ТОО «Джей Ти Ай Казахстан» соответствующие услуги;

·        Конкурентная заработная плата;

·        Предоставление развозки и питания;

·        Корпоративная мобильная связь;

·        Пятидневная рабочая неделя, график работы с 08:15 до 17:00.

Заинтересован(-а)?

Отправляй резюме на почту с указанием вакансии, либо откликайся по ссылке.

Подробная информация о компании JTI Kazakhstan доступна в блоге.

Следи за новостями компании в Instagram @jti_kazakhstan.

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес:
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны


• Ссылка для регистрации

Контакты

• HR Specialist JTI.KZ@jti.com NA

Информация о компании

• Название: ТОО Джей Ти Ай Казахстан
• БИН:
• Сайт: https://www.jti.com/ru/asia/kazakhstan
• Описание:

  JTI – ведущая табачная компания в Казахстане. Наша фабрика в Алматы производит несколько всемирно известных брендов, которые реализуются как в Казахстане, так и в странах Центральной Азии и в Монголии.

  
  

  1996 Год основания JTI Kazakhstan

  1 Фабрика в Казахстана располагается в Алматинской области

  25 Oфис во всех городах Казахстана

  700 Число работников компании в Казахстане

   

  Мы всегда и во всем стремимся к качеству, используя для развития наших сотрудников лучшие из существующих возможностей – как на локальном, так и на глобальном уровнях. Мы участвуем в международных программах и изучаем лучшие практики, внедряя в Казахстане самые эффективные идеи и процессы. У наших сотрудников есть возможность переехать в другую страну мира, где они живут и работают, делясь знаниями с коллегами из 120 стран, в которых представлен наш бизнес.

  
  

  Социально-ответственная компания

  Мы с удовольствием и гордостью реализуем проекты, направленные на поддержку общества, в котором живем и работаем. Так, совместно с Казахстанской Конфедерацией инвалидов мы реализуем проект «Безграничные возможности», в рамках которого оказываем содействие в трудоустройстве людям с ограниченными возможностями, способствуем улучшению условий их труда, а также вносим вклад в создание городской инфраструктуры с учетом их потребностей.

  Кроме того, мы проводим фестивали искусства и культуры, например, в рамках такого проекта как «Времен связующая нить», инициированного и реализуемого компанией в сотрудничестве с гуманитарным фондом «Дегдар». Цель этого проекта республиканского значения – отдать дань ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам труда, объединив с помощью музыки разные поколения казахстанцев. Помимо бесплатных концертов, в посещаемых городах артисты проводят мастер-классы и творческие встречи для студентов творческих вузов и колледжей.