Описание вакансии: Административный ассистент отдела HR

Обязанности:

• Организация работы офиса, обеспечение нужными товарами услугами, взаимодействие с соответствующими поставщиками;
• Заказ печатей штампов, взаимодействие с агентствами переводов;
• Прием отправка учет офисной корреспонденции;
• Поддержка сотрудников и гостей по визовым, регистрационным вопросам;
• Организация корпоративных мероприятий, конференций, встреч;
• Ассистирование отделу HR : документы, отчеты, администрирование hh.kz, enbek.kz, первичный скрининг кандидатов, назначение и организация интервью;
• Выполнение поручений руководителя отдела HR.

Требования:

• Опыт работы в качестве персонального ассистента, корпоративного ассистента офис менеджера. Опыт работы в HR (рекрутинг, кадровое производство) будет преимуществом;
• Навыки работы с офисным ПО ( MS Excel, Power Point, Teams);
• Владение казахским, английским языком будет преимуществом;
• Хорошие организаторские способности, инициативность, ответственность, внимание к деталям;
• Коммуникабельность, желание учиться и развиваться.

Условия:

• График работы с 8.00 до 17.00, 5/2;
• Сотовая связь;
• ДМС (через 6 месяцев успешной работы);
• Надбавка на питание.

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: ул. Тимирязева, 42к15
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• Hilti Company hilti@beam.kz

Информация о компании

• Название: ТОО Hilti Kazakhstan
• БИН:
• Сайт: https://www.hilti.kz/
• Описание:

  Создаем восторженных клиентов и строим лучшее будущее

  Hilti – это качество, инновации и прямые отношения с клиентами. Таких контактов ежедневно бывает до 250 тысяч. Штаб-квартира компании расположена в городе Шаан, Лихтенштейн. Штат компании насчитывает 30 000 сотрудников по всему миру, которые способствуют тому, чтобы строительные работы были проще, быстрее и безопаснее, и каждый день вдохновляли клиентов технологически передовыми продуктами, системами, программным обеспечением и услугами.

  Многие идеи для улучшений рождаются прямо на строительных площадках во время общения с клиентами. Если существует локальная задача, для которой еще нет решения Hilti, оно будет разработано. Вот почему компания ежегодно инвестирует около 6 процентов от прибыли в исследования и разработки.

  
  

  Стратегическая цель – устойчивое создание ценности посредством лидерства на рынке и дифференциации. С момента своего основания в 1941 году братьями Ойгеном и Мартином Хилти компания вела финансовое прогнозирование. Все акции компании находятся во владении Семейного траста Мартина Хилти, который обеспечивает долгосрочную непрерывность деятельности компании.

  
  

  Hilti строит лучшее будущее – с помощью устойчивых и инновационных решений.

  
  

  Компания поддерживает общество и окружающую среду в равной степени, чтобы активно стремиться к лучшему будущему как внутри, так и за пределами основной сферы деятельности. В дополнение к благотворительному фонду Hilti, ценности компании, такие как честность, смелость, командная работа и целеустремленность, ежедневно демонстрируются во взаимодействии с членами команды, партнерами и клиентами.