Описание вакансии: IT Интерн (Data Science, Java, IOS разработка)

Halyk Start – стажировка для выпускников и студентов старших курсов IT специальностей

Стажировка Halyk Start - отличная возможность участвовать в инновационных проектах, приобрести колоссальный опыт и навыки, необходимые для успешной карьеры в ИТ.

В Halyk Start вы получаете:

• Участие в реальных рабочих кейсах крупнейшего банка страны;
• Опыт работы с современным стеком технологий;
• Обучение у крутых разработчиков, которые будут вашими наставниками;
• Возможность совмещать работу и учебу, выбирая гибкий график;
• Вознаграждение в зависимости от ваших учебных успехов и вклада в рабочие проекты;
• Приглашение на работу в Халык при успешном прохождении стажировки.

Длительность стажировки от 2 до 7 месяцев, в зависимости от выбранного вами графика и способности учиться и развиваться.

Требуются интерны по направлениям:

- Data science

- Java

-IOS разработка

Задайте крутой темп своей карьере в Halyk Start!

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Стажировка
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• АО Народный банк Казахстана (Halyk bank) halykbank@beam.kz

Информация о компании

• Название: АО Народный банк Казахстана (Halyk bank)
• БИН:
• Сайт: https://halykbank.kz/
• Описание:

  АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 97 лет

  Halyk Bank – уникальный партнер вашего успеха! Здесь тысячи возможностей. Постройте карьеру вместе с Halyk!

  

  • Социальный пакет
  • Возможность обучения и повышения квалификации.
  • Долевое участие Банка в оплате за обучение работников по программам МВА/Магистратуры и профессиональной сертификации.
  • Поддержка в связи с личными событиями.

  

  • Обучение и развитие персонала
  • Профессиональное развитие работников проходит в форме обучающих тренингов как внутри офиса компании силами внутренних бизнес тренеров, так и в виде дистанционных курсов на корпоративном портале. Банк также принимает долевое участие в оплате обучения работников.

  

  • Корпоративная культура
  • Вы сможете найти единомышленников и получить поддержку в рабочих вопросах, а также участвовать в корпоративных мероприятиях и спортивно‑оздоровительных мероприятиях для работников Банка.

  

  • Поддержка инициатив работников
  • Идея работников – ценная информация для Банка, поэтому любая инициатива рассматривается и лучшие идеи реализуются. Для всех работников разработана система мотивации, оценивающая качество и результат работы. В Банке действуют программы признания достижений работников, а также поощрение работников за выслугу лет.