Описание вакансии: Менеджер по продажам

Обязанности:

• Осуществляет прием входящих звонков, следуя стандартам ответов на звонки, отвечает клиентам на WhatsApp, сообщения по почте, отвечает на сообщения из социальных сетей;
• Выявляет потребность клиента (получает полную информацию от клиента с помощью стандартных вопросов);
• Эффективно, оперативно предоставляет клиенту предварительную консультацию по запрашиваемой услуге (список необходимых документов от клиента, цены по прайс-листу услуг, сроки выполнения, преимущества работы с нами);
• Отправляет первичные КП (коммерческие предложения) клиенту;
• Ведение базы данных по клиенту;

Требования:

• Знания и навыки использования техник продаж;
• Умение работать с возражениями;
• Ведения переговоров и убеждения;
• Навыки деловой переписки;

Условия:

• Стильный офис в центре Алматы на Абая/Гагарина.
• Официальное трудоустройство и «белая» зарплата. Мы принципиально против зарплат в конвертах, поэтому не будем вам так платить, даже если вы сами этого попросите.
• Кофе и чай в неограниченном количестве. А по четвергам у нас привозят фрукты.
• Корпоративный институт, english club, тимбилдинги.
• Обучение за счёт компании. Если хотите пройти курсы или пойти на конференцию, связанную с вашей работой, компания готова оплатить стоимость обучения.
• Библиотека с профессиональной литературой. Мы регулярно обновляем список книг.

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: проспект Гагарина, 124
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• AVIATA.KZ Company aviata@beam.kz

Информация о компании

• Название: ТОО AVIATA.KZ
• БИН:
• Сайт: https://aviata.kz/
• Описание:

  Aviata.kz — крупнейший онлайн-сервис покупки авиа-и ж/д билетов в Казахстане. Мы входим в ТОП-5 в рейтинге Forbes среди e-commerce проектов. 

  В 2018 году мы объединились с проектом Chocotravel.com. С того момента Aviata.kz входит в состав Chocofamily.

   

  Наша миссия — «Создавать технологии для сближения людей и культур». Мы ставим перед собой много амбициозных целей и ищем в команду людей, которые не боятся сложных задач.

  Наша команда: 

  Для нас важен каждый сотрудник, потому что мы верим, что именно люди формируют будущее компании! Ценим честность, смелость, эффективность и новаторство! Вместе мы большая и сильная команда, где каждый сотрудник ­— самонаводящееся ракета!  

  Мы не рассаживаем сотрудников по отделам, где они общаются только внутри своего мира. Вашими коллегами по команде могут стать разработчики, дизайнеры, маркетологи и другие.

  Это важно для понимания, что вы делаете и для кого. У нас нет задач «просто нарисовать иконку». Все задачи появляются из принципа — «Как это сделает жизнь клиента лучше».

   

  Нам важно становится сильнее и лучше, поэтому мы скрупулезно подходим к выбору будущих сотрудников.

  В Aviata & Chocotravel действует многоступенчатая система отбора кандидатов. Соискатель проходит несколько этапов интервью:

  • с HR-менеджером → на предмет соответствия корпоративной культуре компании,
  • с начальником отдела → для оценки профессиональной подготовки, 
  • с руководителем компании → для принятия финального решения.

  Тщательный отбор членов команды дает возможность уверенно заявить: “С каким бы вопросом вы к нам не обратились, мы ответим профессионально”.

  
  

  
  

  Карьерный рост и развитие: 

  Мы поощряем инициативу и даем нашим сотрудникам реализовывать себя — можно предложить новый процесс, внедрить современную технологию, поменять специализацию или перейти в другую команду. Иногда сотрудники и вовсе меняют профессию и переходят в другой отдел.

  Профессиональный рост каждого сотрудника — неотъемлемое и обязательное условие работы у нас. Мы покупаем курсы и книги для сотрудников, отправляем на митапы и конференции, организуем собственные. Руководители регулярно дают обратную связь и подсказывают, как расти дальше.