Описание вакансии: Frontend (React) разработчик

Мы компания petrel ai, наш профиль — это разработка и data science для крупных компаний в сферах manufacturing, fintech и e-commerce в Казахстане и за рубежом.

⠀

Сейчас мы ищем крутых Frontend (React) разработчиков middle+, чтобы они помогли нам развивать проекты заказчиков и наши внутренние приложения тоже.

⠀

Наш стэк:

• React + Typescript,

• React hooks,

• Задачи в Jira,

• Коммуникации в Slack,

• Прототипы в Figma,

• Методология Scrumban,

• Код ревью.

⠀

Мы предлагаем:

- Экстра day offs, помимо отпускных и больничных

- Частичную удаленку и гибкое начало дня

- Игровой ноут для работы, который можно забирать домой

- Задачи, которые проработаны бизнес-аналитиком,

- Successful delivery: в команде сильные разработчики, BA, QA и PM

- Перспектива профессионального развития. У нас вы сможете поработать над разными проектами, а также попробовать новые подходы в разработке

- Дружный и молодой коллектив. Мы любим собраться вместе и обсудить не только последние тренды в разработке, но и обменяться мемами в Slack

- 2 просторных офиса в Smart.Point

⠀

Если интересно, готовы ответить на все ваши вопросы:

Mob: +7 747 567 2301

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Байзакова 280
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны


• Ссылка для регистрации

Контакты

• Абзал Ахметжанов a.akhmetzhanov@petrel.ai 87475672301

Информация о компании

• Название: Petrel Ai
• БИН:
• Сайт: https://petrel.ai/
• Описание:

  Привет!

  
  

  Мы petrel ai, и наш профиль - это разработка и data science для крупных компаний в сферах manufacturing, fintech и e-commerce в Казахстане и за рубежом.

  
  

  Менее чем за год из группы энтузиастов-гуру в сфере разработки мы выросли в большую команду настоящих профессионалов своего дела.

  
  

  We say NO to:

  - слепому следованию техническому заданию,

  - принципу «каждый сам за себя»,

  - отсутствию поощрения сотрудников компании,

  - токсичной атмосфере в коллективе.

  
  

  We say YES to:

  - полному погружению в бизнес-потребности клиента,

  - самому современному и крутому стэку технологий,

  - талантливым коллегам, нынешним и будущим,

  - качеству, от которого в восторге даже конкуренты.