Описание вакансии: Data scientist (стажер)

Обязанности:

·         Обработка данных;

·         Анализ имеющихся данных, поиск и правильная подготовка данных, визуализация с помощью дополнительных инструментов;

·         Аналитика данных по клиентской базе и сегментация

·         Осуществление скрытых закономерностей в данных, выявление ключевых показателей, влияющих на определенное событие

·         Парсинг сайтов, xml, json данных

·         Подготовка дэшбордов

 

Требования:

·         Базовые знания sql(Oracle)

·         Python, будет круто если Django or Flask, Pandas, numpy

·         Умение «гуглить»

·         Креативность

·         Желательно умение работать в со сводными таблицами в Excel, PowerBI

Задачи: ответить на все вопросы

DS_Initial_task.pdf

29K Скачать

Задание по PL.docx

17K  Скачать

keylog.txt

1K Скачать

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Стажировка
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• Арслан Булантаев AryslanBu@halykbank.kz 77089418010

Информация о компании

• Название: АО Народный банк Казахстана (Halyk bank)
• БИН:
• Сайт: https://halykbank.kz/
• Описание:

  АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 97 лет

  Halyk Bank – уникальный партнер вашего успеха! Здесь тысячи возможностей. Постройте карьеру вместе с Halyk!

  

  • Социальный пакет
  • Возможность обучения и повышения квалификации.
  • Долевое участие Банка в оплате за обучение работников по программам МВА/Магистратуры и профессиональной сертификации.
  • Поддержка в связи с личными событиями.

  

  • Обучение и развитие персонала
  • Профессиональное развитие работников проходит в форме обучающих тренингов как внутри офиса компании силами внутренних бизнес тренеров, так и в виде дистанционных курсов на корпоративном портале. Банк также принимает долевое участие в оплате обучения работников.

  

  • Корпоративная культура
  • Вы сможете найти единомышленников и получить поддержку в рабочих вопросах, а также участвовать в корпоративных мероприятиях и спортивно‑оздоровительных мероприятиях для работников Банка.

  

  • Поддержка инициатив работников
  • Идея работников – ценная информация для Банка, поэтому любая инициатива рассматривается и лучшие идеи реализуются. Для всех работников разработана система мотивации, оценивающая качество и результат работы. В Банке действуют программы признания достижений работников, а также поощрение работников за выслугу лет.