Описание вакансии: Руководитель по развитию взаимодействия с торговыми каналами через цифровые инструменты

Требуемый опыт работы: 1–3 года

В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

• Управление в роли РО каналами digital trade engagement, используя методики Agile (определение видения, оценка потенциала, приоритизация, разработка, оптимизация и контроль);
• Анализ и отчетность по работе диджитал инструментов;
• Формирование активностей по вовлечению новых пользователей торговых уровней;
• Определение узких-мест в технической реализации решений и планирование, а также приоритизация новых ИТ задач;
• Работа с внешними и внутренними партнёрами для создания новых функций и сервисов, а также для поддержания устойчивой и качественной работы диджитал инструментов;

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в роли менеджера по продуктам, менеджера проекта (Product owner, Project manager)
• Опыт внедрения CRM систем, понимание бизнеса и IT;
• Желателен руководящий опыт управления командой от 1-го года;
• Знание английского языка от уровня Upper-Intermediate and above;
• Отличные коммуникативные навыки, способность уверенно взаимодействовать с людьми, структурное мышление, аналитический склад ума;
• Опыт оптимизации бизнес процессов, запуска новых проектов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в международной компании с возможностью получения богатого опыта и освоения передовых практик;
• Постоянное обучение и развитие в команде профессионалов; Конкурентоспособную заработную плату;
• Привлекательный социальный пакет (субсидированное питание, медицинское страхование и страхование жизни, и многое другое).

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМПАНИИ В КАЗАХСТАНЕ! ТОО «Филип Моррис Казахстан» седьмой год подряд является обладателем международной сертификации «Top Employer», в том числе Top Employer Global, подтверждающей, что наша компания предоставляет исключительные условия работы, способствующие формированию и развитию талантов на всех уровнях организации. ТОО «Филип Моррис Казахстан» является единственной в Казахстане компанией, получившей сертификат Equal-Salary. Эта сертификация подтверждает, что ФМК не дискриминирует работников по полу, а также ценит и уважает разнообразие. Данные сертификации демонстрируют нашу позицию в индустрии, как инновационной компании, которая заботится о своих работниках и их карьерных стремлениях, а также не допускает дискриминации.

Что мы предлагаем:

• Компенсационные выплаты по временной нетрудоспособности
• Пособие на дошкольное развитие, школьные принадлежности, детский лагерь
• Программа «Важное преимущество» *Оплата медицинских услуг/расходов связанных с лечением критических заболеваний в ведущих клиниках мира
• Свободный дресс-код
• Программа поддержки работников
• Психологическая, юридическая, финансовая консультация для работников и членов семьи
• Субсидированное питание
• Корпоративная развозка *В зависимости от места работы
• Посещение тренажерного зала
• Корпоративные праздники, поездки, тимбилдинги
• Годовой бонус *В зависимости от позиции
• Тринадцатая зарплата *Ежегодная дополнительная выплата работнику

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• ТОО Филип Моррис Казахстан philipmorris@beam.kz

Информация о компании

• Название: ТОО Филип Моррис Казахстан
• БИН:
• Сайт: https://www.pmi.com/markets/kazakhstan/ru/about-us/our-products
• Описание:

  Philip Morris International

  «Филип Моррис Интернэшнл» — международная табачная компания. Мы выпускаем легендарные бренды, разрабатываем инновационные продукты с пониженным риском и ищем новые таланты в нашу команду.

  
  

  Стань частью «Филип Моррис Интернэшнл» и ты сможешь:

  Экспериментировать и исследовать — мы предоставляем все возможности для этого. Изо дня в день через нашу вовлеченность и смелые решения мы формируем будущее.

  Быть частью нашего дружного мультикультурного коллектива, в котором ценится вклад каждого; работать с профессионалами высочайшего уровня и ощущать свою причастность к общему делу.

  Мы сильнее вместе!

  Достигать большего и профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет возможности развиваться и учиться через безграничный опыт.

  Гордиться, как вместе с нами меняется мир, ведь все мы объединены одной общей целью — революционными изменениями для создания будущего без дыма.

  И МЫ ИЩЕМ НОВЫЕ ТАЛАНТЫ!