Описание вакансии: Менеджер центра продаж малому бизнесу

Основные требования:

• Образование среднее специальное, высшее (экономическое/финансовое, юридическое, математическое или техническое предпочтительно);
• Опыт работы в финансово-банковской сфере (предпочтительно с опытом работы в сфере кредитования/кредитного анализа) не менее 1 года.

Основные обязанности:

• Проводить мероприятия по привлечению потенциальных клиентов банка – осуществлять прямой маркетинг;
• Консультировать клиентов и принимать заявки на предоставление финансовых инструментов;
• Проводить полный экономический анализ финансового состояния заемщиков и оценку залога (в рамках предоставленных ему полномочий) с обязательным выездом на место деятельности клиента и местонахождения имущества, предоставляемого в обеспечение кредита;
• Составлять и представлять экономическое заключение (резюме) по заемщику на соответствующий Кредитный комитет;
• Сопровождать процесс выдачи займа согласно установленным в банке процедурам;
• Своевременно проводить мониторинг выданных кредитов на предмет целевого использования займа, изменения; финансового состояния заемщика, состояния залогового имущества и пр. (при необходимости с выездом на место деятельности и/или жительства клиента и местонахождения имущества, предоставленного в обеспечение возврата кредита);
• Своевременно проводить финансовый мониторинг заемщика.

Условия:

• Обсуждаются при личной встрече.

• Зарплата: Не указана
• Город: Алматы
• Адрес: Не указан
• Координаты: Не указаны
• Наличие авто: Нет
• Удаленная работа: Нет
• Пол: Не указан
• Опыт: Не указан
• Занятость: Полная
• Налоги: Не указаны
• Минимум GPA: Не указаны



Контакты

• АО Народный банк Казахстана (Halyk bank) halykbank@beam.kz

Информация о компании

• Название: АО Народный банк Казахстана (Halyk bank)
• БИН:
• Сайт: https://halykbank.kz/
• Описание:

  АО «Народный Банк Казахстана» — крупнейший универсальный коммерческий банк Республики Казахстан, успешно работающий на благо своих клиентов уже более 97 лет

  Halyk Bank – уникальный партнер вашего успеха! Здесь тысячи возможностей. Постройте карьеру вместе с Halyk!

  

  • Социальный пакет
  • Возможность обучения и повышения квалификации.
  • Долевое участие Банка в оплате за обучение работников по программам МВА/Магистратуры и профессиональной сертификации.
  • Поддержка в связи с личными событиями.

  

  • Обучение и развитие персонала
  • Профессиональное развитие работников проходит в форме обучающих тренингов как внутри офиса компании силами внутренних бизнес тренеров, так и в виде дистанционных курсов на корпоративном портале. Банк также принимает долевое участие в оплате обучения работников.

  

  • Корпоративная культура
  • Вы сможете найти единомышленников и получить поддержку в рабочих вопросах, а также участвовать в корпоративных мероприятиях и спортивно‑оздоровительных мероприятиях для работников Банка.

  

  • Поддержка инициатив работников
  • Идея работников – ценная информация для Банка, поэтому любая инициатива рассматривается и лучшие идеи реализуются. Для всех работников разработана система мотивации, оценивающая качество и результат работы. В Банке действуют программы признания достижений работников, а также поощрение работников за выслугу лет.